Le prêteur de crypto-monnaie BlockFi, qui a finalisé il y a quelques semaines à peine un prêt de 400 millions de dollars et des conditions d’acquisition potentielles avec l’échange de crypto FTX, propose aux employés des rachats comme moyen de réduire discrètement les effectifs. Cette décision intervient un mois après avoir supprimé 20 % de ses effectifs.
Un employé de BlockFi a déclaré Décrypter que l’entreprise offre aux employés 10 semaines de congés payés et 10 semaines d’assurance maladie continue (communément appelée COBRA, qui signifie Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) pour démissionner. La source a également déclaré que l’entreprise avait assuré aux employés que s’ils acceptaient le rachat, ils seraient éligibles au chômage.
BlockFi a confirmé que les employés se voyaient proposer des rachats dans une déclaration envoyée par e-mail à Décrypter.
« BlockFi a lancé un programme de séparation volontaire pour adapter notre organisation à l’environnement de marché actuel », a déclaré un porte-parole de l’entreprise. Décrypter. « Ce n’est pas une action que nous avons prise à la légère et nous voulons nous assurer que les employés disposent des ressources nécessaires pour prendre la décision qui leur convient. »
Depuis signature de l’accord avec FTX de Sam Bankman-Fried le 1er juilletPrince a insisté sur le fait que tout allait bien chez BlockFi.
En fait, la semaine dernière, Prince a déclaré qu’il pensait que BlockFi ne devrait pas être comparé à ses anciens concurrents insolvables : la société de courtage Voyager et le prêteur Celsius. Il a également déclaré que la société avait relevé ses taux d’intérêt en juillet et a taquiné qu’ils avaient « des choses passionnantes dans le pipeline.”
Le lendemain, il a répondu au PDG de Pantera Capital, Dan Morehead sur Twitter, qui lui-même répondait à un le journal Wall Street rédaction déclarant que la finance décentralisée « a un problème existentiel ».
Dans son article de blog, Morehead avait qualifié BlockFi de « société financière centralisée ». Prince a répondu à Morehead, « Ils étaient/sont en faillite ou insolvables – nous ne le sommes pas », faisant référence à Celsius et Lehman Brothers, la société mondiale de services financiers qui s’est effondrée en 2008 en raison de sa dépendance à l’égard de titres adossés à des prêts hypothécaires à risque qui ont fait défaut.
Mais Prince a eu un ton plus conciliant le mois dernier lorsque l’entreprise a annoncé des licenciements.
Le 13 juin, BlockFi a réduit ses effectifs de 20%, passant de 850 employés à environ 680, selon un Fil Twitter posté par le PDG Zac Prince.
Prince a poursuivi en disant que l’entreprise s’était efforcée de réduire les dépenses de marketing et de fournisseurs, de réduire la rémunération des dirigeants et de ralentir ses embauches.
« Comme beaucoup d’autres dans la technologie, nous avons été touchés par le changement radical des conditions macroéconomiques, qui ont eu un impact négatif sur notre taux de croissance », a écrit Prince dans un fil Twitter. « En conséquence, notre objectif numéro un a été d’atteindre la rentabilité afin que nous puissions étendre notre piste et contrôler notre destin. »
Maintenant, alors que Crypto Winter s’éternise, BlockFi redevient plus petit.
Vous voulez être un expert en crypto? Obtenez le meilleur de Decrypt directement dans votre boîte de réception.
Obtenez les plus grandes actualités cryptographiques + des résumés hebdomadaires et plus encore !
